一、核心区别：从法律本质到管理模式的根本差异 劳务派遣与劳务外包在法律层面上存在 本质区别 ，混淆使用可能给企业带来重大法律风险。 ​ 劳务派遣 是一种 三方关系 。劳务派...

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人事代理制是在社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式，即人事代理机构（指政府人事部门所属人才交流服务机构）按照国家有关政策法规要求，接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。用人单位与被聘用人员只受双方签定的聘用合同的约束。用人单位有充分的用人自主权，而劳动者则享有充分的择业自...